Receber uma parte do salário registrada no holerite e outra diretamente do empregador é uma situação conhecida popularmente como pagamento de salário “por fora”. Embora o trabalhador receba aquele valor mensalmente, a parcela não registrada pode deixar de ser considerada no cálculo de diversos direitos trabalhistas. Quando o pagamento possui natureza salarial, a remuneração efetivamente recebida deve ser analisada para verificar seus efeitos sobre as demais verbas decorrentes

Ser demitido pode trazer muitas dúvidas, especialmente sobre os valores que devem ser pagos pela empresa e os direitos existentes após o encerramento do contrato. Quando ocorre uma demissão sem justa causa, por iniciativa do empregador, o trabalhador possui uma série de direitos previstos na legislação trabalhista. Entender quais são essas verbas também é importante para conferir se a rescisão foi calculada corretamente. Quais verbas são devidas na demissão sem justa causa? E

Quem tem direito ao BPC/LOAS em 2026? O Benefício de Prestação Continuada, conhecido como BPC/LOAS, garante o pagamento mensal de um salário mínimo à pessoa idosa ou à pessoa com deficiência que preencha os requisitos previstos na legislação. Diferentemente da aposentadoria, não é necessário ter contribuído para o INSS para receber o BPC. Isso porque se trata de um benefício assistencial, destinado à proteção de pessoas que se encontram em situação de vulnerabilidade soci